中工网讯 昨日，天津大学北洋园校区求实会堂内人头攒动，由天津市总工会、市教育委员会、天津大学共同举办的“职聚津门 工促发展”2026年春季校园招聘会火热进行。来自先进制造、人工智能、生物医药、新能源等多个重点产业的80余家优质企业齐聚一堂，面向不同学历层次和专业方向的高校毕业生提供各类就业及实习岗位1186个，吸引600余名毕业生到场求职洽谈，搭建起校企精准对接的“绿色通道”。
招聘会现场气氛热烈，不少展位前排起了小长队，学生们手持简历，或了解企业详情，或与招聘人员热切交流。刚从一家新能源企业展位走出来的天津大学环境工程专业的学生董士诚对记者说：“这次招聘会开到了校园里，对即将毕业找工作的我们来说就是‘及时雨’，这次来的企业质量很高，岗位针对性也很强，我已经将简历投了3家企业，都是跟自己研究方向比较匹配的，希望能拿到面试的机会。”
在国家管网集团工程技术创新公司的展位前，不断有学生上前咨询。工作人员陈彬一边整理刚收的一摞简历，一边对记者说：“感谢工会给我们搭建的这个平台，让我们能直接走进高校，与优质毕业生面对面对接，省去了不少沟通成本。作为技术创新企业，我们这次带来了8个岗位，收到了100多份简历，质量都很高，招聘成果挺让人满意的。”
除了热火朝天的招聘洽谈外，活动现场的就业服务专区同样人气不减。AI求职体验、职业规划指导、求职简历优化等服务项目前围满了学生。天津市机电工艺技师学院的学生张萌萌正在用AI求职生成简历，她说：“这次招聘会的服务太周到了，我把AI生成的简历投到了与我专业相关的机械制造企业中，而且请指导老师现场对我的职业规划‘把脉开方’，明确了未来的求职方向，收获很多。”
此次校园招聘会是实施2026年工会就业服务行动，开展工会就业服务进校园活动的一项具体举措。天津市各级工会组织将与人社、教育等部门积极配合，落实就业优先战略，健全完善工会“普惠性+特殊性”就业服务体系，聚焦高校毕业生、农民工、困难职工等重点群体开展就业服务，努力促进各类劳动者实现高质量充分就业。
（天津工人报记者姜凯琦）
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